驻市工信局纪检监察组：靶向监督 推动涉企奖补评审公平公正

    近日，市工信局牵头组织召开安庆市企业柔性引才奖励评审工作，驻市工信局纪检监察组主动靠前，强化全程监督、跟进监督，护航该项涉企奖补评审工作公平公正有序开展。
    压实主体责任。通过个别谈话、调阅资料等方式，主动了解该项奖励政策前期发布、宣传及属地对企业申报材料初审情况，全面了解奖励评审的具体流程、标准。督促市工信局相关责任部门务必压实审核主体责任，吃透《安庆市企业柔性引才奖励实施细则》等相关政策规定，严格按照标准对申报材料进行复审，确保材料真实、完整、合规。
    督促规范评审。派员监督评审会全过程，督促市工信局会同市人才、科技、财政、人社、市场监管等部门联合对14家企业申报材料现场开展评审。聚焦评审是否流程规范、意见专业、公平公正等方面，督促评审组对照政策要求，秉着优中选优的原则，综合考虑引才数量、引才层次及企业贡献及前景等因素，有序开展评审，最终形成建议入选名单。
    强化监督检查。督促市工信局在安庆人才管家服务平台公示建议入选名单，主动接受社会监督。公布纪检监察组监督举报电话，第一时间受理处理有关投诉举报。通过抽查申报资料、实地走访企业等方式，继续紧盯审核把关不严、审批吃拿卡要、政策兑现悬空等问题开展检查，推动该项涉企奖补公平公正、及时有效发放到位。